DS Restauration emploi
DS Restauration recrutement

Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F DS Restauration

  • Quimper - 29
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'une de nos sociétés, DSA, entreprise régionale à taille humaine et située à Chateaubourg, recherche un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD de 2 mois sur notre base de Quimper (29000).

Au sein d'une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :

La préparation des tournées de livraison en autonomie

- Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis

- La livraison chez le client

- La reprise des palettes vides

- Le relationnel client

- Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule

L'entretien du véhicule

Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.

Le profil recherché

Profil souhaité : Dynamique & rigoureux.

- Vous livrez nos clients dans un rayon de 100km maximum

- Pas de ramasse

- Vous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégié

- Nous vous attribuons un camion et des tournées régulières

Horaires de travail : à partir de 3h30/4h00 du lundi au vendredi

Rémunération : Salaire fixe, primes variables, prime de fin d'année, indemnités casse-croûte, intéressement, participation

Avantages :

- Mutuelle à différents niveaux d'option au choix,

- PERO (Plan d'épargne retraite obligatoire),

- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés

Notre culture :

- Groupe à fortes valeurs familiales

- Promotion interne

- Bon relationnel et proximité client

- Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers

Après un court échange téléphonique, vous rencontrerez le Responsable transport lors d'un entretien.

Ref: mg80j9kabg

Les avantages

  • Salaire Fixe évolutif
  • Primes selon poste
  • Epargne salariale (Intéressement et / ou participation)
  • Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viandes..)
  • Pas de travail le WE et les féries ou très rare (inventaire annuel)
  • Nouveaux locaux construit ou en cours de construction
  • Promotion interne
  • Groupe familial (convivialité, disponibilité...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection de la candidature par CV

  • Echange téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Retour positif ou négatif

Publiée le 07/07/2026 - Réf : mg80j9kabg

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