Interim - Magasinier H/F Arkema
- Carling - 57
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Détail du poste
Détails de la Mission
Dans le cadre des procédures sécurité usine et des procédures de gestion du magasin, le magasinier réalise les opérations de réception, rangement et distribution de matériel afin d'en garantir la disponibilité en cas de besoin, notamment pour assurer les travaux de maintenance des installations.
Dans le cadre de ses activités, il est amené à collaborer avec le personnel de maintenance de tous les secteurs, les entreprises extérieures (EE) et le bureau d'études (BE) essentiellement quant à la redistribution du matériel qui a été commandé. En outre, il est en contact quotidien avec les livreurs soit concernant la livraison de matériel soit pour le renvoi de matériel non conforme.
L'enjeu principal du poste porte sur la mise à disposition du matériel en fonction de la demande des différents services du site. L'activité est globalement plus soutenue lors des phases d'arrêts d'unité. De fait, l'activité est globalement plus soutenue lors des arrêts. Cependant, de façon globale, l'absence de certains articles pourrait aussi bien entraîner l'arrêt impromptu d'un atelier. Le magasinier doit très bien connaître la méthode de référencement propre au magasin afin de ranger le matériel de façon cohérente et efficace. De plus, il doit être vigilant au moment de la réception des colis à ce qu'il n'y ait pas d'erreurs entre le matériel acheminé et les commandes effectuées. Le poste implique une bonne connaissance de l'informatique en général et du système de gestion de bases de données SAP en particulier car il s'agit de l'outil de travail principal du magasinier.
En outre, l'utilisation de chariots élévateurs nécessite l'obtention du CACES 3.
Le titulaire du poste travaille en relative autonomie et se réfère à son supérieur en cas de problèmes sérieux
Profil Recherché
Niveau de connaissance / expérience nécessaire
- CAP / BEP logistique et commercialisation ou Bac pro logistique / Transport
- débutant accepté
Compétences
- Rigueur
- Organisation
- Capacités relationnelles
- Optimiser les ressources
- Travailler en équipe
- Organiser et mener les actions
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 70929-fr_FR
