Charge d'Affaires Electricite CFO - CFA - Batiment - Industrie H/F Ingérop
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
Les missions du poste
Intégré(e) à l'unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d'une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à l'Agence de Lyon Part-Dieu.
Vous interviendrez sur un portefeuille varié, comme :
- Projets d'ampleurs dans le secteur industriel, Giga factory
- R&D
- Bâtiments en marché publics et privés
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Recherche et dimensionnement de solutions techniques dans le domaine des projets industriels et de l'électricité (courants forts et courants faibles).
- Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe...
- Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées
- Fait partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet TCE.
Vous pourrez être amené à développer une équipe avec le recrutement de collaborateurs sur le site de Lyon.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en projets complexes vous justifiez de 5 ans d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise.
Projets techniquement complexes et généralement de longue durée.
Les compétences recherchées :
-Contrôle commande,
-Systèmes Courants faibles,
-Distribution BT+HT
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : REF991U
