AZUO Recrutement recrutement

Directeur Général - Énergie & Performance Énergétique H/F AZUO Recrutement

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Contexte et enjeux du recrutement

La création d'une filiale en Espagne va mobiliser les fondateurs entre l'Espagne et la France, rendant nécessaire une prise de relais opérationnelle en France. L'entreprise recrute donc un(e) Directeur Général pour piloter la société au quotidien, en lien permanent avec les deux fondateurs, et poursuivre le développement commercial et stratégique de l'entreprise.

L'ambition de la société est de devenir, demain, l'acteur incontournable de l'énergie industrielle et tertiaire : lorsqu'une entreprise veut réaliser des économies d'énergie et se décarboner, elle doit penser à eux, quel que soit le levier d'optimisation énergétique concerné. Cela implique de structurer, en interne, l'ensemble des expertises nécessaires plutôt que de sous-traiter :

  • Pôle Déstratification (existant : coeur de métier historique)

  • Pôle Pompes à Chaleur (existant)

  • Pôle Courtage en énergie (en cours de développement)

  • Développement de futurs pôles d'expertise

Le/la Directeur Général devra, par son réseau, son expérience et son implication, contribuer directement à l'enrichissement de ce savoir-faire interne et à la structuration de ces nouveaux pôles.

Missions du poste :

Pilotage stratégique et opérationnel

  • Piloter la stratégie et le développement de l'entreprise aux côtés des co-fondateurs, en communication permanente avec Alexandre et Jules pour la prise des décisions clés

  • Structurer la croissance de l'entreprise avec un objectif de 20 M€+ de chiffre d'affaires à horizon 2030

  • Assurer la prise en charge complète du pilotage de la société au quotidien

  • Superviser la performance opérationnelle globale de l'ensemble des pôles

Supervision des pôles métiers

  • Pôle commercial

  • Pôle digital et intelligence artificielle

  • Pôle téléprospection

  • Pôle administratif

Développement et expertise sectorielle

  • Contribuer, par son réseau et son expertise, à l'enrichissement des compétences internes de l'entreprise sur l'ensemble des leviers d'optimisation énergétique

  • Accompagner la structuration des nouveaux pôles (courtage énergie...)

  • Représenter la société de manière stratégique auprès de certains grands comptes et décideurs clés

Management et organisation

Le/la Directeur Général encadre directement :

  • L'équipe commerciale : Karen, Yann, Olivier, Ulysse, Antoine

  • Le plateau de téléprospection, dirigé par Hélène

  • Le pôle administratif, avec Louise

  • Le Pôle Digital & IA, avec Éthan et Matthieu

Taille de l'équipe : Environ 15 collaborateurs, répartis sur les pôles commercial, téléprospection, administratif et digital/IA

Déplacements

Ponctuels, visites de clients industriels et sites de production. La réalisation de visites techniques n'est pas l'objectif du poste, un accompagnement ponctuel peut néanmoins s'avérer nécessaire, à visée stratégique, pour optimiser la signature de certains comptes ou dossiers avec des décideurs clés.

Le profil recherché

  • 8 à 10 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative en direction générale ou en direction opérationnelle senior

  • Obligatoirement issu(e) du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, des CEE, ou de l'environnement industriel B2B

  • Leadership confirmé, capacité à structurer et faire grandir une organisation en forte croissance

  • Sens stratégique et goût du terrain

  • Excellent relationnel, capacité à représenter l'entreprise auprès de décideurs de haut niveau

L'entreprise

AZUO accompagne une société lyonnaise spécialisée dans l'optimisation énergétique industrielle : déstratification, pompes à chaleur (PAC)... financé par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Fondée par Alexandre et Jules, l'entreprise connaît une croissance exceptionnelle, passant d'environ 200 K€ à environ 4 M€ de chiffre d'affaires en trois ans, avec l'ambition de dépasser 20 M€ de CA d'ici 2030.

Infos complémentaires

Salaire fixe brut annuel :

  • 90 - 100K + variable

  • Une part variable annuelle liée à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de l'équipe de 10K.

Conditions et avantages

  • Contrat : CDI, statut cadre / forfait jours

  • Titres-restaurant : Oui

  • Véhicule de fonction : Oui, véhicule premium type Tesla

Processus de recrutement

  • Entretien dans les locaux, en présence des deux fondateurs

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 8b3b19e8-2fad-4057-b1b2-5695185e8066

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