Directeur Général - Énergie & Performance Énergétique H/F AZUO Recrutement
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Contexte et enjeux du recrutement
La création d'une filiale en Espagne va mobiliser les fondateurs entre l'Espagne et la France, rendant nécessaire une prise de relais opérationnelle en France. L'entreprise recrute donc un(e) Directeur Général pour piloter la société au quotidien, en lien permanent avec les deux fondateurs, et poursuivre le développement commercial et stratégique de l'entreprise.
L'ambition de la société est de devenir, demain, l'acteur incontournable de l'énergie industrielle et tertiaire : lorsqu'une entreprise veut réaliser des économies d'énergie et se décarboner, elle doit penser à eux, quel que soit le levier d'optimisation énergétique concerné. Cela implique de structurer, en interne, l'ensemble des expertises nécessaires plutôt que de sous-traiter :
Pôle Déstratification (existant : coeur de métier historique)
Pôle Pompes à Chaleur (existant)
Pôle Courtage en énergie (en cours de développement)
Développement de futurs pôles d'expertise
Le/la Directeur Général devra, par son réseau, son expérience et son implication, contribuer directement à l'enrichissement de ce savoir-faire interne et à la structuration de ces nouveaux pôles.
Missions du poste :
Pilotage stratégique et opérationnel
Piloter la stratégie et le développement de l'entreprise aux côtés des co-fondateurs, en communication permanente avec Alexandre et Jules pour la prise des décisions clés
Structurer la croissance de l'entreprise avec un objectif de 20 M€+ de chiffre d'affaires à horizon 2030
Assurer la prise en charge complète du pilotage de la société au quotidien
Superviser la performance opérationnelle globale de l'ensemble des pôles
Supervision des pôles métiers
Pôle commercial
Pôle digital et intelligence artificielle
Pôle téléprospection
Pôle administratif
Développement et expertise sectorielle
Contribuer, par son réseau et son expertise, à l'enrichissement des compétences internes de l'entreprise sur l'ensemble des leviers d'optimisation énergétique
Accompagner la structuration des nouveaux pôles (courtage énergie...)
Représenter la société de manière stratégique auprès de certains grands comptes et décideurs clés
Management et organisation
Le/la Directeur Général encadre directement :
L'équipe commerciale : Karen, Yann, Olivier, Ulysse, Antoine
Le plateau de téléprospection, dirigé par Hélène
Le pôle administratif, avec Louise
Le Pôle Digital & IA, avec Éthan et Matthieu
Taille de l'équipe : Environ 15 collaborateurs, répartis sur les pôles commercial, téléprospection, administratif et digital/IA
Déplacements
Ponctuels, visites de clients industriels et sites de production. La réalisation de visites techniques n'est pas l'objectif du poste, un accompagnement ponctuel peut néanmoins s'avérer nécessaire, à visée stratégique, pour optimiser la signature de certains comptes ou dossiers avec des décideurs clés.
Le profil recherché
8 à 10 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative en direction générale ou en direction opérationnelle senior
Obligatoirement issu(e) du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, des CEE, ou de l'environnement industriel B2B
Leadership confirmé, capacité à structurer et faire grandir une organisation en forte croissance
Sens stratégique et goût du terrain
Excellent relationnel, capacité à représenter l'entreprise auprès de décideurs de haut niveau
L'entreprise
AZUO accompagne une société lyonnaise spécialisée dans l'optimisation énergétique industrielle : déstratification, pompes à chaleur (PAC)... financé par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Fondée par Alexandre et Jules, l'entreprise connaît une croissance exceptionnelle, passant d'environ 200 K€ à environ 4 M€ de chiffre d'affaires en trois ans, avec l'ambition de dépasser 20 M€ de CA d'ici 2030.
Infos complémentaires
Salaire fixe brut annuel :
90 - 100K + variable
Une part variable annuelle liée à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de l'équipe de 10K.
Conditions et avantages
Contrat : CDI, statut cadre / forfait jours
Titres-restaurant : Oui
Véhicule de fonction : Oui, véhicule premium type Tesla
Processus de recrutement
Entretien dans les locaux, en présence des deux fondateurs
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 8b3b19e8-2fad-4057-b1b2-5695185e8066