Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Infirmier H/F Ville de Lyon

  • Lyon 2e - 69
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics.

Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l'accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l'épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PLuS, vous faite l'évaluation de santé à l'arrivée sur le site de mise à l'abri, vous faites le suivi de santé des situations les plus vulnérables ;

Vous assurez la coordination de parcours de soins en lien avec les équipes de travailleurs sociaux et d'agent de service logistiques et sociaux ;

Vous effectuez les soins de première nécessité, vous mettez en place des fiches sanitaires par jeune ;

Vous faites la prévention et l'accompagnement sanitaire de jeunes en situation de précarité ;

Vous êtes un appui partenarial à l'équipe cadre ;

Le profil recherché

Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier

Une première expérience avec un public jeune, en situation de précarité ou en structure d'hébergement, est souhaitée ;

Vous avez connaissance des enjeux de santé publique pour les jeunes en situation de migration ;

Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et à s'adapter aux problématiques de santé spécifiques à un public de mineurs non accompagnés ;

Vous avez la connaissance des dispositifs de santé du territoire ciblé ;

Vous savez repérer, informer, orienter, et accompagner les usagers dans leurs accès aux dispositifs de droits communs ;

Vous avez le sens de la communication et de la relation d'aide, capacité à travailler en équipe

Infos complémentaires

35 à 40 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Publiée le 07/07/2026 - Réf : T2978

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