Educateur·trice Jeunes Enfants - CDI Temps Plein H/F Aesio Santé
- La Grand-Croix - 42
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F en CDI à Temps Plein pour l'une de ses crèches située à La Grand-Croix.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, l'éducateur(trice) de jeunes enfants a un rôle fondamental dans l'accueil et l'animation de la crèche. Il/elle a différentes missions :
Garantir la qualité de l'accueil de la crèche :
L'éducateur(trice) de jeunes enfants accueille les enfants et les parents, observe le comportement des enfants,
garantit la sécurité des enfants, identifie les besoins des enfants et y réponde et accompagne les familles.
Participer à l'animation et être impliqué dans les projets éducatifs :
L'éducateur(trice) de jeunes enfants crée et met en place des projets éducatifs et des activités ludiques à destination des enfants dans le but de favoriser leur autonomie. Il/elle est garant du projet pédagogique pour être moteur de l'équipe.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants et disposez d'une expérience réussie dans un établissement accueillant des enfants.
Vous êtes impliqué à participer au développement de jeunes enfants. Vous avez conscience des responsabilités et vous connaissez les règles d'hygiène.
Passionné (e) par le domaine de la petite enfance, vous êtes motivé(e) pour vous investir dans notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nos avantages :
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4197842/29492884 EJECTP/42L
