Consultant Senior Actuariat - Vie H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
Votre mission, en tant que Consultant senior actuariat - Vie F/H consiste à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, en lien avec des enjeux stratégiques pour nos clients du secteur de l'assurance :
* IFRS17 : modélisation (best estimate, risk adjustment, courbe des taux etc.), implémentation des outils, définition et mise en oeuvre de la stratégie financière, accompagnement à la transformation de la fonction finance
* Solvabilité 2 (Pilier I, ORSA, Rapports de la fonction actuarielle) : implémentation, optimisation, production et revue des calculs (formule standard et modèle interne)
* Audit annuel : Apport d'expertise actuarielle dans le cadre de l'audit des provisions techniques (FR GAAP, IFRS, Solvabilité 2)
* Fusion-acquisition : due diligence et valorisation de portefeuilles assurantiels
* Revue et amélioration des processus actuariels métiers (tarification, provisionnement, gestion des risques) : méthodologies, apport des nouvelles technologies (RPA, BPM, Visualisation etc.)
* Tarification de produit d'assurance
* Projets transverses impliquant d'autres Business Units de KPMG
En tant que consultant confirmé, au-delà des missions client réalisées, vous tenez également un rôle dans l'encadrement des profils moins expérimentés et pouvez être amenés à prendre des responsabilités dans la vie de la BU (technique, organisationnelle...)
Le profil recherché
Vous êtes :
* Curieux, rigoureux, proactif, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
* Reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles
* A l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais
* Intéressé à l'idée d'évoluer dans un environnement stimulant, entre excellence technique et innovation
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 08/10/2026 - Réf : ADV02655_1783410116
