Team Leader Inside Sales H/F Edenred

Nous recherchons notre futur.e Team Leader Inside Sales H/F pour accompagner notre croissance !



Au sein de la Direction Commerciale France, vous rejoignez l'équipe SME (entreprises de 1 à 99 salariés), vous serez directement rattaché.e à notre Directrice des Ventes Fidélisation, Sophie, et vous encadrez une équipe de 10 commerciaux sédentaires.

Nous recherchons notre futur.e Team Leader Inside Sales H/F pour accompagner notre croissance !



Au sein de la Direction Commerciale France, vous rejoignez l'équipe SME (entreprises de 1 à 99 salariés), vous serez directement rattaché.e à notre Directrice des Ventes Fidélisation, Sophie, et vous encadrez une équipe de 10 commerciaux sédentaires.



Un coup d'oeil à notre équipe ? vidéo



Votre rôle est d'accompagner, de booster, de coacher l'équipe chargée de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions d'upsell et de cross-sell.



Vous êtes garant, avec les 4 autres chef des ventes, du business volume généré et de la rentabilité attendue, en vous appuyant sur les stratégies de développement de la Direction Commerciale.



Vos missions ☀️

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Animer et manager l'équipe de commerciaux sédentaires pour faire vivre la performance et l'épanouissement : recrutement, intégration, formation, accompagnement quotidien, points d'étapes, définition et suivi les objectifs.
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Piloter la stratégie de développement de la valeur client : définition et gestion des campagnes marketing (leads outbound), élaboration avec les services transverses des actions/process à mener.
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Préparer des rapports réguliers sur les performances, les ventes et autres indicateurs clés importants afin de mettre en place des plans de développement.
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Participer à de nombreux projets d'entreprises. Porter les projets de l'entreprise auprès de son équipe.

Nos Effets "Waouh" :

* Top Employeur 2026, Edenred France affiche une croissance pérenne à deux chiffres. Rejoignez le Leader du Bien-Être au Travail !
* ♂️À la direction commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun». Des défis commerciaux, des voyages, des séminaires, des afterworks sont organisés pour pulser et récompenser les équipes !
* 1 mois d'onboarding pour maîtriser nos solutions/process et commencer à créer du lien avec votre équipe.
* la mobilité interne : en fonction de vos performances et de vos aspirations, nous vous proposons d'évoluer au sein de votre département ou dans d'autres directions.
* Fixe + Variable déplafonnée sans limite + nombreux avantages (Carte Ticket Restaurant, Cesu, etc.) : plus votre équipe performe, plus vous margez, plus vous gagnez !