Vendeur Technique H/F GROUPE SAINT-GOBAIN
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Électricité
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Localisation : Boulogne-Billancourt
Horaires : 37H /semaine - Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Samedi 6h30 - 12h00
Rémunération : 1900-2200€ bruts + Prime de participation et d'intéressement + Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).
Rejoignez l'équipe de La Plateforme du Bâtiment au sein du dépôt de Boulogne-Billancourt (92) en tant que Conseiller Technique H/F.
Votre mission principale : accueillir, conseiller et vendre nos produits auprès des professionnels afin de les fidéliser.
Écouter les besoins des professionnels et proposer des produits et solutions techniques adaptées à leurs chantiers;
Élaborer et suivre les devis, gérer les commandes, et s'assurer des bonnes livraisons;
Mettre en avant les produits au sein de vos rayons, s'assurer de leur disponibilité, et participer aux actions commerciales avec nos fournisseurs au sein du dépôt;
Créer une relation de confiance durable avec nos clients afin de garantir leur satisfaction.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :
Première expérience en vente : vous avez déjà travaillé dans un environnement de distribution, négoce, retail, GSB ou en lien avec le bâtiment.
Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
Appétence forte pour l'univers du bâtiment et plus particulièrement les secteurs carrelage, outillage et peinture ou plomberie, électricité.
Pour être sûr de ne rien oublier
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à votre disposition avec 4 jours de formation par collaborateur/collaboratrice et par an. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné : à la Plateforme Du Bâtiment, nous atteignons en moyenne 400 évolutions internes chaque année.
Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?
Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail La Voix du Collaborateur)!
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour comprendre vos motivations
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Entretien métier avec le manager opérationnel
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Échange autour des valeurs et de la culture
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GROUPE SAINT-GOBAIN en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : FRA39343