Technicien Prélèvements d'Eaux et Mesures Environnementales Évolution Vers Responsable Technique H/F Groupe Mape
- Vesoul - 70
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Environnement, nous recherchons un Technicien Prélèvements d'Eaux et Mesures Environnementales souhaitant évoluer, à moyen terme, vers des fonctions de Responsable Technique.
Vos missions
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des prélèvements d'eaux résiduaires, d'eaux souterraines et autres prélèvements environnementaux pour nos différents clients (industriels, collectivités, organismes étatiques...),
- Mettre en oeuvre les protocoles de prélèvement conformément aux exigences réglementaires et qualité.
- Réaliser la préparation et le retour de ces interventions,
- Rédiger le rapport d'intervention et garantir la traçabilité de toutes les étapes clés de cette intervention,
- Garantir le bon fonctionnement du parc matériel et sa métrologie.
- Participer aux audits techniques et qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos procédures.
- Accompagner progressivement les équipes sur les aspects techniques et participer à la diffusion des bonnes pratiques.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (quart nord-Est et ponctuellement sur les Hauts de France).
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en environnement, chimie, mesures physiques, gestion et maîtrise de l'eau ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans les prélèvements d'eaux ou les prestations environnementales.
Une expérience dans les domaines suivants sera particulièrement appréciée :
- prélèvements d'eaux résiduaires instrumentés ;
- prélèvements d'eaux souterraines ;
- prestations réalisées sous accréditation COFRAC ;
- maîtrise des logiciels métiers (Winfluid, Avelour...) & génériques (excel, word)
- animation ou accompagnement technique d'équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- rigueur ;
- travail en équipe ;
- autonomie ;
- sens de l'organisation ;
- esprit d'analyse et sens critique ;
- envie de progresser et de transmettre vos connaissances.
Bienvenue chez Groupe Mape
MAPE est une société de services spécialisée dans le prélèvement, l'analyse et la mesure au service des industriels. Afin de proposer une prestation complète à nos clients, nous possédons nos propres laboratoire spécialisés (analyse physico-chimique, métallurgie, métrologie).
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de conformité réglementaire grâce à une expertise reconnue dans les domaines de l'environnement, de la métrologie et des contrôles techniques.
Entreprise à taille humaine, nous accordons une grande importance à la qualité de nos prestations, au développement des compétences et à l'évolution de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons avant tout un technicien expérimenté souhaitant construire une carrière au sein de MAPE.
Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement afin de développer progressivement vos compétences techniques et d'accéder, selon votre évolution, à des missions de :
- validation technique des prestations ;
- animation de formations internes ;
- accompagnement des équipes ;
- participation aux audits techniques ;
- référent technique de l'activité Environnement.
À moyen terme, cette évolution pourra vous conduire vers un poste de Responsable Technique.
Pourquoi choisir MAPE ?
Vous aimez le terrain, la technique, la transmission de vos connaissances et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, où votre investissement et votre progression seront pleinement valorisés.
Ce que nous vous proposons
- Évolution salariale en lien avec votre montée en compétences et vos responsabilités.
- Véhicule mis à disposition pour vos déplacements professionnels.
- Panier repas en déplacement, prime de découchage et ticket restaurant hors déplacement
- Mutuelle avantageuse
- Formation continue et accompagnement personnalisé.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui privilégie la promotion interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le futur N+1
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En fonction du poste, entretien avec le futur N+2
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4197145/29488182 TPDEMEVVRT/70V
