Chef d'Atelier Esat H/F

Esat Anais de Mettray

  • Mettray - 37
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions principales :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement de l'ESAT, vous travaillerez sur l'ESAT de Mettray :
- Organisation et pilotage des activités économiques en lien avec le chef d'atelier de Joué-lès-Tours : Vous gérez et développez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capabilités des personnes en situation de handicap et l'impact environnementale de nos activités
- Encadrement de votre équipe : Vous assurez l'animation et l'accompagnement de l'équipe des moniteurs d'atelier : encadrement de proximité ; appui technique et organisationnel ; coordination interservices ; accompagnement des évolutions professionnelles ; animation des temps de travail et de régulation. Vous veillez à articuler les exigences de production avec les objectifs d'accompagnement des personnes accueillies en coordination avec la cheffe de service médico-social et son équipe
- Suivi administratif et indicateurs d'activité, Vous assurez le suivi administratif lié à l'activité : tableaux de bord ; reporting ; suivi d'activité ; indicateurs qualité ; organisation documentaire ; participation aux outils de pilotage.
- Vous proposez des améliorations en termes de qualité et de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité. Vous actualisez et faites vivre les procédures de production ;
- Développement des prestations avec les entreprises du territoire, en lien avec le responsable commercial du site la bonne relation commerciale, de l'étude des besoins jusqu'au service après-vente ; vous contribuez à fidéliser la clientèle existante et à rechercher de nouveaux clients ; vous êtes garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire.
- En concertation avec le chef de service du développement commercial et le chargé d'insertion professionnelle, vous recherchez de nouveaux partenaires dans le monde de l'entreprise de manière à favorisez l'insertion des travailleurs dans le milieu ordinaire, vous êtes le garant des activités hors les murs ;
- Vous assurez la supervision des activités de production confiées à la Section Annexe de l'ESAT ;
- Vous proposez un plan d'investissement annuel en fonction des orientations commerciales et de développement durable retenues par la direction ; vous suivez mensuellement le chiffre d'affaires de vos ateliers et, avec l'appui de la secrétaire, l'état des créances des clients.
- Vous participez aux commissions d'admission des travailleurs de vos ateliers ; en coordination avec la cheffe du service médico-social, vous recevez les travailleurs pour leur présenter/leur rappeler le règlement de fonctionnement de l'ESAT ;
- Vous proposez de nouvelles directions stratégiques à la direction ;
- Vous supervisez l'entretien des bâtiments et la maintenance des matériels.

Profil :
Expérience significative en management d'équipe ;
Expérience en environnement de production, logistique, industriel, prestations ;
Idéalement connaissance du secteur : médico-social

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Développer les partenariats,Respecter le cadre légal, règles de fonctionnement,Piloter plusieurs activités,Manager et fédérer les équipes,Articuler les objectifs : économiques et humains

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VQZY

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Colas France recrutement
Colas France recrutement
Voir l’offre
il y a 12 jours
Norauto recrutement
Norauto recrutement
Tours - 37
CDI
29 000 - 34 000 € / an
Voir l’offre
il y a 28 jours
Réseau AD recrutement
Réseau AD recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact