Animateur Socioculturel H/F
France Travail
- Billère - 64
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Nous cherchons un(e) Animateur(rice) professionnel(le) (H/F) : animation périscolaire de centres de loisirs éducatifs extrascolaire afin d'intégrer nos équipes.
Diplômé(e) du BAFA ou équivalent
Temps Partiel de 20 heures hebdomadaires annualisées. (26 heures travaillées sur les semaines scolaires / Aucune heure travaillée sur les vacances scolaires (CDI Intermitent).
Indice 257 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté.
Contrat en CDI Intermittent (5 semaines de congés payés + 10 semaines d'intermittences).
Vos principales missions seront :
- Etre animateur de groupe et projet sur les temps périscolaire de l'école Mairie (semaine scolaire midis et soirs) et du centre de loisirs les mercredis (auprès des enfants de 3 à 11 ans) ;
- Contribuer collectivement à la mise en oeuvre du projet pédagogique et des projets collectifs.
Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Encadrer un public,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VCNF