Responsable d'Équipe Jardins Espaces Verts H/F
Association de Formation et D'action Soc
- Gouvieux - 60
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis E
Les missions du poste
Le chef d'équipe encadre les ouvriers paysagistes et participe à la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Il peut participer à l'élaboration du devis ou du contrat. Il assure le bon déroulement des activités qui lui sont confiées tant par sa capacité de pilotage des opérations que par son implication dans leurs réalisations. Il veille à l'application des consignes et notamment les consignes d'hygiène et de sécurité qui interviennent dans la protection au quotidien du salarié.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Supervise une équipe possédant une technicité reconnue
- Maintient une charge de travail en adéquation avec les handicaps ou les difficultés de chacun de ses salariés
- Participe aux tâches de son équipe
- Etabli le planning des actions et des membres de son équipe en collaboration avec le responsable de service
- Ordonnance les actions à mener
- Organise le contenu du travail des membres de son équipe
- Evalue le travail de son équipe et en rend compte
- Fait des remarques dans le but d'améliorer la technicité collective et/ou individuelle
- Peut être amené à faire du conseil
PROFIL :
Diplômes/permis : Bac Pro Travaux paysagers / permis B / CACES & permis E souhaités
Expérience : Ancienneté de 5 ans minimum.
Qualités requises : capacités managériales, disponibilité, rigueur, organisation. Il est indispensable d'avoir une forte envie de travailler dans un but social et de savoir s'adapter au handicap.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TZND
