Aircraft Product Change Leader H/F
Sogeclair Aerospace Sas
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
MISSIONS
Afin d'accompagner son client Airbus, Sogeclair recherche un(e) Aircraft product change leader pour piloter et coordonner les modifications techniques sur les périmètre propulsion, fuselage ou systèmes avions de l'investigation jusqu'à l'implémentation :
Vous serez au coeur des processus d'évolution produit, garantissant la bonne intégration des changements tout en respectant les exigences de qualité, coûts et délais.
Vos missions :
- Gestion des modifications, propulsion, fuselage ou systèmes avions de l'investigation jusqu'à l'implémentation.
- Gestion de configuration programme.
- Gestion de configuration industrielle.
- Planning, business-case, calcul rang d'application, calcul validités.
- Analyse des risques et opportunités.
- Suivi de l'implémentation des sujets (Qualité, Coût, Délai).
- Participation ou animation des réunions MFT et boards.
- Préparation des dossiers pour passages jalons.
- Pilotage et suivi de l'avancement des activités.
- Support au chef de projet.
- Pilotage des projets.
- Animation réunions multi-fonctionnel.
- Préparation des différents livrables projets (planning, business-case, OBS, WBS,.).
- Analyse des risques et opportunités.
- Préparation des dossiers pour passages jalons projet.
- Reporting
Profil souhaité :
Formation :
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, systèmes ou généraliste).
- Expérience en gestion de configuration ou gestion de changements.
- Une expérience dans l'environnement aéronautique secteur aéronautique.
Savoir-être :
- Excellentes capacités de coordination et communication.
- Esprit analytique et orientation résultats.
Connaissance linguistique :
- Vous parlez couramment le français.
- Anglais professionnel courant requis.
Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
Un entretien technique et RH
Optionnel : un second entretien ou test de personnalité
Welcome aboard !
Work @Sogeclair :
Un environnement de travail international et multiculturel
Des perspectives de mobilité interne
Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.
En savoir plus sur nous :
SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.
Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.
Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation
Responsabilité et engagement
Equité et éthique dans les affaires
Nous rejoindre : https://sogeclair.com/fr/rejoignez-nous
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VFNG