Chef - Cheffe de Secteur Magasin Jardinerie H/F

France Travail

  • Matoury - 973
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)
  • Français

Détail du poste

Rattaché(e) au Directeur de magasin, le/la Chef de secteur Jardinerie pilote et anime son univers (végétal, plein air, arrosage, motoculture, etc.) dans un esprit de performance et de satisfaction client.
Il/elle garantit la bonne tenue du secteur, le développement du chiffre d'affaires et la motivation de son équipe ( 8 collaborateurs) et constitue l'un des plus importants, tant en surface de vente qu'en termes de chiffre d'affaires.

Missions
Manager, former et accompagner une équipe de vendeurs et employés de rayon (3 à 8 personnes selon la saison).
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, stocks, démarque).
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par la direction.
Garantir la mise en valeur des rayons et la qualité du merchandising.
Superviser la gestion des approvisionnements, commandes et réassorts.
Assurer la relation client et le conseil technique sur les produits du rayon.
Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Management

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Gestion équipe et planning,Savoir lire et compter,CACES Chariot élévateur R489 ou R 389,Dynamique,Connaissance en bricolage ,Ponctualité,Excellent relationnel

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 207GZHB

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