Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F
Plu'simple la Vie
- Ducey-Les Chéris - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Poste à pourvoir en CDI pour mi août (30 heures par semaine).
Nous recherchons un (e) responsable de secteur, que nous pouvons former en interne.
Vos missions :
- Visite technique
- Prospection
- Contrôle qualité
- Recrutement du personnel
- Gestion des plannings
- Accueil téléphonique
- Gestion des salariés
- Mise en place des interventions
- Devis / factures
- Entretien de son agence
Vous avez un téléphone professionnel et une voiture à disposition.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Auxiliaire de vie
Compétences: Coordonner les interventions à domicile,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Coordonner les interventions à domicile,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VDWN
