Conseiller de Vente en Bureau de Tabac en Alternance H/F
Groupe Alternance Angouleme
- La Couronne - 16
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Conseiller(ère) de vente en bureau de tabac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 10 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.
Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la vente et l'encaissement des produits
- Participer à la mise en rayon
- Contribuer à l'attractivité du point de vente
- Participer au suivi de l'activité commerciale
Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi).
Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.
- Inscription et scolarité gratuites
- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP
-Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission
Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VJGC
