Assistant Administratif H/F
Manpower France
- Pont-Audemer - 27
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F)
- Traitement des commandes : vérification, enregistrement, suivi.
- Saisie informatique des commandes clients dans l'outil interne.
- Gestion administrative : archivage, mise à jour des dossiers, suivi des documents.
- Relation clients : réponses aux demandes simples, transmission d'informations.
- Aisance informatique (Excel, logiciels internes).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur poste administratif
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Aisance informatique (Excel, logiciels internes)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Aisance informatique (Excel, logiciels internes)
Qualification: Ouvrier spécialisé
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Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VPWQ
