Apprenti Employé Polyvalent en Animalerie H/F

France Travail

  • Petit-Bourg - 971
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au bien-être des animaux tout en offrant une expérience client de qualité.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) en animalerie. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la vente de produits et d'animaux, tout en garantissant le bien-être animal et la satisfaction client.

- Missions principales
* Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des animaux et des produits adaptés
* Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, surveillance sanitaire)
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal
* Participer à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des marchandises, etc...)
* Contribuer à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité commerciale
* Encaisser les ventes et gérer les opérations courantes de caisse
*Participer aux inventaires
La liste des tâches n'est ni exhaustive, ni définitive.

- Profil recherché
* Préparation d'une formation en vente Bac +2 ou équivalent
* Sens du service client et aisance relationnelle
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
* Sensibilité au bien-être animal indispensable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Produits animaliers,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210SVNQ

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