Instructeur-Contrôleur pour le Programme Feder 2021-2027 H/F
France Travail
- Saint-Martin - 978
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation du service
Le service des fonds européens, de la politique contractuelle et de la coopération régionale (SFEPCCR) de la préfecture met en oeuvre en partenariat avec la collectivité territoriale de Saint-Martin le programme FEDER de Saint-Martin pour 2021-2027.
Vos activités principales
Le ou la salariée a pour missions principales d'effectuer l'instruction, le suivi et le contrôle des dossiers financés par le fonds FEDER.
- Recevoir les demandes d'aide et participer à l'instruction des dossiers ;
- Aider au montage des demandes de paiement et réaliser le suivi administratif et financier des projets ;
- Traiter les demandes de remboursement des bénéficiaires, analyser les factures, vérifier leur éligibilité ;
- Contrôler la réalité physique et la conformité des actions ;
- Echanger avec les bénéficiaires afin d'obtenir les informations et précisions nécessaires ;
- Collecter les données nécessaires en vue de toute évaluation (indicateurs, etc.) ;
- Analyser la validité des marchés publics, des régimes d'aide d'Etat, appliquer le cas échéant des corrections financières ;
- Analyse les co-financements et appliquer les proratisations ;
- Rédiger le rapport de contrôle de service fait ;
- Effectuer des visites sur place et rédiger le rapport de contrôle ;
- Renseigner les applications informatiques de gestion des programmes européens (SYNERGIE, etc.) ;
- Réaliser des contrôles de cohérence des relevés de conclusion des certificats de service fait transmis par un prestataire externe le cas échéant ;
- Assurer le suivi des paiements en lien avec le prestataire externe le cas écéhant et la fonction comptable ;
- Préparer, en cas de contrôle, l'ensemble des pièces et éléments d'informations demandées ;
- Contribuer à la rédaction des documents produits à destination des autorités nationales et européennes.
Le ou les salariés responsables du dossier mis en contrôle sont associés à l'élaboration des réponses attendues.
Activités connexes :
- Participer aux comités de suivi et actions de communications sur les fonds européens (journées d'informations sur les programmes UE, journées de l'Europe, lancement d'appel à projet, etc ).
Dans le respect de la réglementation européenne en vigueur, une séparation fonctionnelle est établie entre les deux principales missions : les tâches de contrôle réalisées par l'agent ne porteront pas sur les dossiers qui auront été instruits par elle ou lui.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.
Spécificités du poste
Le ou la salarié/ée dispose d'un poste de travail équipé de logiciels bureautiques, des outils gestion et d'instruction des dossiers européens (Synergie, notamment), des outils collaboratifs.
Poste sensible compte tenu de l'accès aux données comptables et budgétaires et relations avec les porteurs de projets et de leurs partenaires.
Condition de recrutement
Contractuel recruté en contrat de portage salarial La rémunération est déterminée selon l'expérience en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Niveau de formation
Formation de niveau Bac +3 ou plus et expérience professionnelle dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable.
Date limite de remise des candidatures: 26 juillet 2026
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Cadre réglementaire FEDER,Réglementation sur les aides d'État ,Commande publique,Maîtrise des outils bureautiques,Maîtrise des outils Synergie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210SZFP