Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F
Grandir Ensemble avec Marthe et Marie
- Grenade - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) directeur/directrice pour notre Alae à compter du 24/08/2026.
Les missions seront de :
-Participer à l'encadrement des élèves sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir)
-Participer au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
-Piloter et animer l'équipe d'animateurs(ces) au travers des projets d'animation
-Planifier et organiser les activités de la mise en oeuvre du projet pédagogique et en lien avec le projet d'établissement.
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire des enfants
- Effectuer les tâches administratives et comptable de l'Association
- Prendre en compte les besoins et les envies des enfants dans l'organisation quotidienne
- Assurer le relais des informations et assurer la communication auprès des familles
- Assurer l'encadrement et les responsabilités en ce qui concerne la gestion des ressources humaine (7 animatrices)
- Être responsables et effectuer le suivi auprès des partenaires institutionnels (CAF, Jeunesse et sport, Préfecture, ...)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 210VCRS