Gestionnaire Administratif en CDD - Pôle Reconnaissance At H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'ARTOIS

AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Chaque jour, près de 900 collaborateurs accompagnent les assurés de la CPAM de l'Artois dans la préservation de leur santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

Au sein de son service Reconnaissance AT basé sur le site de Lens, la CPAM de l'Artois recherche 2 Gestionnaires conseils en CDD dans le cadre de contrats en remplacement.

Le service Reconnaissance AT a pour mission principale d'assurer le traitement de la reconnaissance des dossiers AT (Accident de travail), pour les publics salariés, travailleurs indépendants, auxiliaires et praticiens médicaux.

Description du poste

Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs, vos principales activités seront les suivantes:

- Assurer la gestion et l'instruction des dossiers : analyser les droits, instruire les demandes avec rigueur et veiller à l'application conforme des réglementations et procédures en vigueur
- Garantir la qualité et la fiabilité des données : mettre à jour les bases d'information en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Vous avez le sens du service public.

Il vous est également demandé :

- Des capacités d'analyse
- Une capacité d'apprentissage et d'adaptation
- Une aisance avec les outils bureautiques et d'information
- De la rigueur, du dynamisme et de la discrétion

Votre formation

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine administratif (saisie et suivi de dossiers)

Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !

«Un métier qui change la vie, ça change tout!»

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons :

- 2 postes à pourvoir : un temps plein (36h ou 39h + RTT) et un temps réduit à hauteur de 18h/semaine
- Contrats en CDD de remplacement (1 mois renouvelable)
- Postes à pourvoir dès le mois d'août 2026
- Une rémunération mensuelle de 1917,57 € euros brut/mois (pour un temps plein) + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle...
- Parking privé réservé au personnel

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

En savoir plus en vidéo

Contact

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un test d'aptitudes et d'un entretien devant un jury mixte RH/Métier

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Mme Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, exclusivement sur le site LaSécuRecrute.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !