Responsable Pôle Fonctionnel - District de Nancy H/F
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Fléville-devant-Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Enjeux du poste :
- Piloter et animer les missions dévolues au pôle fonctionnel
- Animer et accompagner les CEIs dans le domaine de compétence du pôle fonctionnel
Les activités principales relèvent:
- de la gestion du domaine public routier national (DPRN) et de ses actes réglementaires relatifs aux polices de la circulation et de la conservation : sécurité des chantiers tiers, arrêtés d'occupation temporaire, gestion foncière et délimitation, publicités et enseignes, avis d'urbanisme, réclamations des usagers, concessions...
- du suivi des dossiers de réparations et contentieux relatifs aux dommages causés par les usagers au domaine public routier (DDPR)
- du suivi des dossiers d'améliorations (sécurité, entretien)
- de la fonction de référent technique
- du suivi des marchés du domaine.
- de la fonction d'exploitant et du rôle de référent de l'outil Sogelink (DT-DICT)
- de l'administration des BALU, serveurs, documentations et archives des domaines
Management:
- Exercé dans le poste: encadrement hiérarchique de l'assistant du pôle fonctionnel
- Positionnement dans la structure: sous l'autorité de la cheffe de District ou de son adjoint
Relations internes et externes:
- En interne DIR: les CEI du district, le SREX-GE, les services du siège de la DIR Est à Nancy
- En externe: usagers, assureurs, DDT, entreprises, gestionnaires des autres réseaux routiers, élus locaux
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- Agent assermenté (contraventions de voirie routière, infractions aux abords des chantiers, publicités illégales et protection juridique du service en situation d'accidents mortels)
- Achat et dépense publiques
Le profil recherché
Compétences transversales: Autonomie, rigueur, force de propositions, règles d'hygiène et sécurité et de déontologie
Compétences relationnelles: Aisance relationnelle, capacité à manager le personnel, à coordonner et à animer des équipes
Modes d'acquisition: Formations techniques (CVRH...), appui ou compagnonnage des agents du district, du SREX-GE et du siège de la DIR Est
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-2341228