Responsable Programme Industrialisation & Moyens de Test H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 à 15 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Rejoignez la Direction des Programmes et prenez part au développement et à la montée en puissance des capacités industrielles de systèmes de défense de nouvelle génération.
Au sein de la Direction Intégration Plateformes Aéroportées, vous pilotez les activités de production et les moyens de test associés aux équipements de contremesures, en étroite collaboration avec les responsables de programmes, les équipes d'ingénierie, les opérations et les partenaires industriels.
Vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire où les enjeux de montée en cadence, de disponibilité des moyens industriels, d'innovation et de performance sont au coeur de la réussite des programmes. À ce titre, vous êtes un acteur clé de la coordination entre les équipes techniques, industrielles et programme, en France et auprès de partenaires stratégiques.
En tant que Responsable Programme Industrialisation & Moyens de Test, vous pilotez l'ensemble des activités nécessaires à l'exécution d'un ensemble de contrats en phase de production permettant de garantir la livraison des équipements et la disponibilité des moyens industriels.
À ce titre, vous :
- pilotez les activités de production et accompagnez la montée en cadence des équipements de contremesures ;
- assurez l'interface avec les clients et les partenaires industriels sur les sujets programmatiques et techniques avec le support du Business Manager pour les contrats domestiques, et avec le support du Manager de Contrat Export pour les contrats export ;
- pilotez les traitements d'obsolescence et les évolutions techniques afin de garantir la productibilité des définitions ;
- définissez et mettez en oeuvre la feuille de route des moyens de test afin d'assurer leur pérennité ;
- coordonnez les développements des bancs de test et garantissez leur disponibilité pour les phases de développement, de production et de soutien ;
- animez les interfaces entre les équipes Engineering, Opérations, Production, Qualité, Support Client et les partenaires industriels ;
- contribuez aux réponses aux appels d'offres en évaluant les capacités industrielles, les solutions de test et les coûts associés ;
- identifiez les risques, proposez les plans d'actions adaptés et assurez le pilotage des priorités jusqu'à leur résolution ;
- accompagnez les acceptations clients et apportez votre expertise technique sur les sujets de production, de soutien et d'amélioration continue.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Pilotez des enjeux industriels stratégiques au coeur de la montée en cadence des systèmes de défense.
Occupez un rôle transverse à forte visibilité, en interaction avec les équipes Engineering, Production, Programmes et les partenaires industriels.
Contribuez directement à la performance industrielle et à la disponibilité opérationnelle de technologies de défense de premier plan
Le profil recherché
Vous appréciez les environnements où la coordination entre les équipes techniques, industrielles et programme est essentielle à la réussite des projets.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'organisation et votre sens des priorités, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, piloter des partenaires industriels et prendre des décisions dans des contextes exigeants.
Du fait de l'environnement international de la société un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 07/07/2026 - Réf : R34656-2559343