Les missions du poste
Dans un contexte de renforcement de l'activité, vous rejoindrez Aereco en tant que Responsable Production, avec la responsabilité du management d'une équipe de 4 personnes.
Vous piloterez l'activité des bureaux d'études industrialisation des moyens de production nécessaires à la performance du site.
Ce poste vous amènera à garantir le respect des délais dans les projets de développement produits afin d'assurer un Time to Market optimal, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance industrielle. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez également à la bonne application du système de management de la qualité ainsi qu'au respect de la politique RSE du Groupe.
Dans ce contexte, vos missions seront :
Le pilotage de l'activité du bureau d'études Industrialisation
Manager et superviser l'activité de l'équipe Industrialisation
Elaborer et proposer le plan de charge du service à court et moyen terme
Piloter le processus Industrialisation, avec la prise en charge des plans d'actions du processus et la mise à jour du PDCA correspondant (SOS
Définir les indicateurs (KPI's) et les plans de productivité associés
Piloter les projets d'amélioration continue nécessaires au développement de l'activité
S'assurer et garantir le niveau de performance au travers des indicateurs pertinents
Animer des groupes de travail techniques sur des projets innovation, industrialisation, mécanique
Garantir le respect des délais des projets confiés au service Industrialisation
Participer à l'élaboration et au respect du budget CAPEX/OPEX
Assurer une veille technologique
Le management d'équipe
Définir les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs de son équipe et évaluer les résultats (performance, sécurité, hygiène, conditions de travail ...)
Veiller et s'assurer du bon niveau d'expertise et de compétences au sein de son équipe
Garantir la circulation de l'information et les interactions entre ses équipes et les autres services
Le profil recherché
Issu d'un diplôme de niveau Bac +5, diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, automatisme, robotique, aéraulique, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en process, structure des coûts produits, des flux physiques
Vous avez déjà managé une équipe
Vous maîtrisez les méthodologies de la gestion de projet
Vous maitrisez des outils Lean, de la conception mécanique et industrielle, des machines
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un bon esprit d'analyse, d'initiative et de communication collaborative.
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
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A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
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Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
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Aldes en images
La carte
62 Rue de Lamirault
77090 Collégien
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2600836
