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CNR recrutement

Technicien Hydrographe H/F CNR

  • Villeneuve-lès-Avignon - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre Centre d'Essais, de Surveillance, d'Analyses et de Mesures pour l'Exploitation (CESAME) notre :

Technicien(ne) Hydrographe (F/H) - CDI - Villeneuve-lès-Avignon

Vos missions principales :

  • Organiser, réaliser et contrôler des opérations de mesure de bathymétrie
  • Réaliser le dépouillement et le report des mesures sur les applications informatiques dédiées
  • Analyser et critiquer la qualité et la cohérence des mesures effectuées
  • Rédiger les rapports liés aux opérations de mesure et plus globalement à l'activité
  • S'assurer de l'entretien courant des dispositifs de mesures et contrôler le bon état des appareils de mesures
  • Observer et rendre compte de toutes anomalies constatées dans le cadre de vos déplacements sur le terrain
  • Être actif et force de propositions sur le plan de votre propre sécurité et sur celle des équipes au quotidien, notamment dans la préparation d'analyses de risques et leur mise en application sur le terrain
  • Ponctuellement, participer aux visites de surveillance et de mesures de topographie sur l'ensemble des ouvrages

Rattaché au Responsable mesures génie civil d'Avignon, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Des déplacements journaliers fréquents sont à prévoir sur un périmètre allant de Caderousse (84) à Pallier d'Arles (13).

Votre profil :

Vous êtes diplômé idéalement d'un Bac +2/3 en hydrographie ou d'un BTS Géomètre topographe avec une première expérience réussie en hydrographie.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faîtes preuve d'autonomie.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 41 K€ bruts, selon votre profil et expérience.

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 23 RTT à minima, un 13ème mois, des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Les avantages

  • Prime de participation
  • Accord d'intéressement
  • Politique de télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le RRH

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 69024

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