ACEPP emploi
ACEPP recrutement

Responsable de Chantier Paluel H/F ACEPP

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de projets électriques stratégiques au sein du CNPE de Paluel, nous recherchons un Responsable de Chantier / Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires Travaux Électriques H/F pour intervenir sur des opérations liées notamment au traitement de l'obsolescence du Contrôle-Commande (CNA) ainsi que sur différentes affaires de proximité.

Vous intégrerez un environnement nucléaire exigeant où votre expertise technique, votre autonomie terrain et votre capacité à coordonner les différents acteurs du projet seront des atouts essentiels.

Vos missions

  • Élaborer et suivre la documentation chantier :

    • PDP

    • DRT

    • LDA

    • LDI

  • Réaliser les relevés terrain et relevés d'itinéraires de câbles.

  • Assurer le suivi quotidien des activités sur chantier.

  • Réaliser le reporting journalier de l'avancement.

  • Suivre les ressources, les coûts et les indicateurs financiers

  • Participer aux réunions de coordination et d'avancement.

  • Coordonner les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer l'interface avec le client et les différents intervenants du projet.

  • Participer à l'élaboration des chiffrages et à la rédaction des devis.

Le profil recherché

  • Bonne maîtrise des travaux électriques BT et HT.

  • Solide culture terrain et chantier.

  • Connaissance des exigences et organisations des sites nucléaires EDF.

  • Capacité à piloter des travaux et coordonner plusieurs intervenants.

  • Maîtrise impérative de :

    • Excel

    • Word

  • La connaissance des outils tels que Epsylon, GPS ou une GMAO client constitue un réel atout.

  • Expérience réussie en tant que : Responsable de chantier, Conducteur de travaux, Chargé d'affaires travaux électriques.

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet

  • La supervision de travaux et de chantiers

  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants

  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires X, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Les avantages

  • Management de proximité
  • Télétravail
  • Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
  • Primes vacances
  • Business travel management
  • Prime de cooptation 750€
  • Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Expert métier à votre disposition
  • Organisation de séminaire et Workshops
  • Esprit d’entreprise
  • Afterwork consultant
  • Tickets restaurant
  • Réseau social d’entreprise
  • Action logement
  • RTT
  • Box d’accueil
  • Flexibilité des horaires
  • Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV

  • Analyse de vos compétences et votre projet

  • Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires

  • Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires

  • It’s Match : signature de votre contrat

Publiée le 06/07/2026 - Réf : teamtailor-8024886-2088119

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