AXEAL emploi
AXEAL recrutement

Operations Test Manager H/F AXEAL

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Les missions du poste

Le poste d'Operations Test Analyst chez LCH SA, basé à Paris ou Londres, consiste à assurer la qualité, la fiabilité et la préparation opérationnelle de la plateforme de compensation CDSClear. Le rôle inclut la conception et l'exécution des tests d'acceptation utilisateur opérationnels (Ops UAT), la collaboration avec les équipes IT et les analystes métier, ainsi que l'amélioration continue des processus de test. Le candidat participera à la validation fonctionnelle et à la préparation opérationnelle tout au long du cycle de vie de la compensation.

Le profil recherché

5-10 ans d'expérience en services financiers

Connaissance des services de compensation et CCP

Connaissance des Credit Default Swaps

Expérience en exécution UAT et conception de cas de test

Familiarité avec outils de gestion de test et suivi des défauts (Zephyr, Jira)

Compétences recommandées : SQL, Python

Maîtrise des plateformes DTCC, Tradeserv, Markitwire, Markit, Tradeweb ou Bloomberg

Expérience des méthodologies agiles

Capacité à rédiger des cas de test clairs avec critères d'acceptation mesurables

Compétences en exécution de test, analyse de défauts et reporting

Compréhension des spécifications métier

Gestion des environnements de test

Connaissance de la traçabilité des exigences

Compréhension de l'architecture système et des workflows de compensation

Capacité à challenger les exigences

Esprit analytique et résolution de problèmes

Rigueur et attention au détail

Compétences en communication claire

Esprit collaboratif

Autonomie et sens des responsabilités

Curiosité et apprentissage continu

Bienvenue chez AXEAL

AXEAL créée en 2003 se spécialise dans l'ingénierie des systèmes d'information et se positionne comme intégrateur de solutions digitales, partenaire reconnu par Dassault Systèmes pour la digitalisation des processus industriels et la gestion des opérations de production. AXEAL dispose d'un centre de R&D à Lyon, dédié à l'innovation digitale et à l'intégration de l'intelligence artificielle dans l'industrie pour répondre aux enjeux technologiques d'aujourd'hui et de demain.

Depuis plus de 21 ans, les références avec General Electric, Dassault Aviation, McPHY, Michelin, Naval Group, TechnicAtome, Orano, Edvance et Framatome témoignent de l'expertise du groupe, de la qualité de ses services et de sa stabilité économique.

AXEAL accompagne ses clients au travers de 4 offres de services IT :

  • TechProgram: L'excellence dans le pilotage des projets IT

  • TechIndus: Intégration des solutions Dassault Systèmes 3D EXPERIENCE et DELMIA

  • TechOps: Gestion et optimisation des systèmes d'information

  • TechPlatform :Conception, développement et déploiement de solutions numériques innovantes

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Business Manager X, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Les avantages

  • Management de proximité
  • Télétravail
  • Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
  • Primes vacances
  • Business travel management
  • Prime de cooptation 750€
  • Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Expert métier à votre disposition
  • Esprit d’entreprise
  • Organisation de séminaire et Workshops
  • Afterwork consultant
  • Réseau social d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Action logement
  • Box d’accueil
  • Flexibilité des horaires
  • Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV

  • Analyse de vos compétences et votre projet

  • Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires

  • Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires

  • It’s Match : signature de votre contrat

Publiée le 06/07/2026 - Réf : teamtailor-7942390-2087382

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