Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Gestionnaire Approvisionnement H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Martin-d'Abbat - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Les missions du poste

Sous la supervision de la responsable approvisionnement, au sein d'une équipe composée de 3 collaboratrices, vous assurez les commandes d'achats d'emballages et de matières premières afin de pallier les ruptures de stocks sur le périmètre filière boissons et DPH. Vous effectuez et suivez les réclamations liées au métier auprès des fournisseurs, en vous appuyant sur votre référente.

Et plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Etre garant des commandes en fonction des besoins pour la production

- Effectuer le suivi de stock emballages (analyse des rotations de stocks, analyse des modifications de commande)

- Participer à faire ressortir les causes de stock important en faisant notamment des propositions d'amélioration à la suite de ces analyses

- Organiser les livraisons emballages et matières premières

- Affréter le transport des matières premières

- Envoyer le prévisionnel besoin auprès des fournisseurs

Le profil recherché

Formation BAC/Bac +2, une spécialisation Supply Chain ou Logistique est un plus.

Maitrise d'Excel - connaissance d'un ERP (SAP et/ou X3)

Facultés d'analyse et d'anticipation

Réactivité dans la prise de décision

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités et bonnes qualités relationnelles

Infos complémentaires

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Rue des Genêts

45110 Saint-Martin-d'Abbat

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Publiée le 06/07/2026 - Réf : REF8679M

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