SERES TECHNOLOGIES emploi
SERES TECHNOLOGIES recrutement

Chef de Projet Travaux Neufs H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Nevers - 58
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Chez SERES Technologies, nous accompagnons les industriels dans la conception, la modernisation et l'amélioration de leurs installations tout au long du cycle de vie de leurs projets.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs & Mécanique Industrielle H/F pour intervenir sur un site industriel métallurgique de premier plan.

Vous piloterez des projets d'investissement de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de milliers d'euros, portant sur des opérations de travaux neufs, de revamping et de maintenance d'équipements industriels, avec une forte dimension mécanique.

Vos missions

En lien avec les équipes exploitation, maintenance et production, vous serez en charge de :

- Piloter des projets industriels de la phase d'étude jusqu'à la mise en service

- Définir les besoins techniques et réaliser les études de faisabilité

- Concevoir et proposer des solutions mécaniques adaptées aux contraintes du site

- Réaliser des analyses de pièces et d'équipements mécaniques dans le cadre de projets de revamping ou d'amélioration

- Participer aux études et aux calculs mécaniques nécessaires au dimensionnement des installations

- Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs

- Assurer le suivi technique, budgétaire et planning des projets

- Coordonner les entreprises intervenantes et superviser les travaux sur le terrain

- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais

- Participer aux réceptions, essais et mises en service des équipements

Les projets concernés pourront porter notamment sur :

- Remplacement d'équipements industriels

- Modification ou amélioration d'installations existantes

- Travaux mécaniques, électriques ou utilités

Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets industriels.

Vous possédez de solides compétences en :

- Gestion de projets travaux neufs

- Mécanique industrielle

- Conception et analyse mécanique

- Calcul et dimensionnement d'équipements

- Revamping et amélioration d'installations industrielles

- Coordination de travaux et gestion d'entreprises extérieures

Une expérience en métallurgie, sidérurgie ou industrie lourde est fortement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie, votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément et votre goût pour le terrain.

Ce que nous offrons

Parce que l'exigence technique doit s'accompagner d'un cadre de travail équilibré :

- 10 jours de RTT pour préserver l'équilibre vie professionnelle / personnelle

- Carte restaurant (10 €/jour travaillé)

- Mutuelle et prévoyance de qualité

- Prime de participation valorisant votre engagement

- Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages

- Une culture d'entreprise fondée sur la rigueur, la confiance et le management humain

#SERESTechnologies #TravauxNeufs #ChefDeProjet #GestionDeProjet #Industrie #Métallurgie #Sidérurgie #Maintenance #IngénierieIndustrielle #Recrutement

Ref: ryv3lc9d2n

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : ryv3lc9d2n

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