Mercato de l'emploi recrutement

Collaborateur Comptable H/F Mercato de l'emploi

  • Flers - 61
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission principale consiste à accompagner un portefeuille varié de clients - TPE, PME, professions libérales - dans la gestion de leur comptabilité.

Vous assurez :

- La révision des comptes,

- Les arrêtés des comptes,

- L'élaboration de la liasse fiscale,

- La préparation du bilan,

- Des déclarations d'impôts.

Le profil recherché

Votre profil :

Vos formations et expériences :

- Titulaire d'une diplôme supérieur en comptabilité (DCG,DSCG,CCA)

- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable

Vos compétences techniques :

- Vous êtes autonome de la révision jusqu'au bilan, maîtrisez les normes comptables et fiscales ainsi que les procédures de clôture.

- Aisance avec les outils numériques.

Ce qui vous caractérise :

- Vous possédez un sens aigu du service client et aimez créer des relations de confiance durables.

- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans la vie d'une agence dynamique.

- Votre rigueur et votre bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

L'équipe n'attend que vous? N'hésitez plus !

Je suis Gaëlle Ichiza, experte en recrutement !

Ref: 9oloai1kog

L'entreprise

Je recrute un(e) collaborateur comptable confirmé(e) (F/H) pour réjoindre une équipe dynamique et engagée.

Type de poste : CDI - Temps plein - Hybride - Basé à Flers, Normandie

Votre mission : Faciliter la vie des entrepreneurs.

Votre équipe : 10 collaborateurs passionnées.

Votre quotien : Des locaux inspirants, une ambiance chaleureuse et un impact concret chaque jour.

Rejoignez un environnement professionnel qui allie dynamisme et sérénité, offrant des locaux agréables propices au bien-être ainsi qu'une culture axée sur le partage et la convivialité.

Vos avantages :

- Un parcours de formation continue accessible et ouvert à tous

- De réelles perspectives d'évolution interne au sein de chaque métier ou d'autres filiales

- Un équilibre pro/perso (télétravail + jours de congés de modulation)

- Interdisciplinarité au travers une diversité de métiers

- Une politique salariale attractive et motivante ( tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation, CET, CSE, prime de cooptation et d'apport de nouveaux clients)

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 9oloai1kog

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