Responsable de Secteur H/F Groupe Funecap
- Hénin-Beaumont - 62
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein du périmètre Nord (région Haut de France / Belgique) vous aurez pour missions principales :
Assurer la direction opérationnelle des Crématoriums du périmètre, en déployant les actions et la stratégie de la Direction Générale, afin de garantir la qualité des services proposés et la satisfaction des familles ainsi que la rentabilité,
Encadrer et animer le réseau de Directeurs/trices de crématorium, en les accompagnant notamment sur les sujets opérationnels, réglementaires, management, ressources humaines afin d'assurer la continuité du service public, l'efficacité et la cohérence managériale.
Assurer l'animation commerciale et institutionnelle auprès des tiers et en assurer la représentation (sociétés de Pompes Funèbres, collectivités locales, établissements hospitaliers ou prestataire de service)
Contrôler l'application et le respect des règles d'hygiène, de conditions de travail et de sécurité afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site
-Salaire selon profil et expérience et rémunération variable -
Le profil recherché
Vous disposez du diplôme de Conseiller funéraire et de la formation dirigeant funéraire
Vous avec une expérience confirmée en tant que Directeur de Crématorium et idéalement en management multisites
Rejoignez nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 26-4115