Acheteur Sénior H/F Emil Frey France
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa Direction Achats un Acheteur sénior H/F en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
La Direction des Achats centralise les achats métiers (pneumatiques, lubrifiants, peintures, plaques d'immatriculation...) ainsi que les achats généraux (énergies, fonctionnement...) pour l'ensemble du périmètre Emil Frey France et ses filiales.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, vous contribuez directement à la performance économique du Groupe en structurant, négociant et déployant des accords-cadres à fort enjeu pour les achats métiers et généraux.
Vos principales missions sont :
- Définir et piloter la stratégie achats
- Conduire les appels d'offres et négocier les accords-cadres en maximisant la performance économique (coûts, marges, RFA, conditions tarifaires)
- Élaborer et formaliser les politiques commerciales associées aux accords négociés
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : économies réalisées, budgets, volumes annuels, rentabilité des accords
- Piloter la valorisation des comptes (suivi des RFA, contrôle de facturation, validation des reversements réseau)
- Garantir la bonne application des accords-cadres sur l'ensemble du réseau
- Mettre en place un reporting régulier et proposer des actions correctives pour sécuriser la performance et les résultats
Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :
- Salaire: 50 400€ brut annuel fixe sur 12 mois + 1 mois de variable sur objectifs
- Statutcadre au forfait 218 jours
- Mutuelle IRP Auto
- Avantages : Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
De formation type Bac +4/5 avec une spécialité achats, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans. Une connaissance de l'environnement automobile ou de la distribution serait appréciée.
Compétences clés :
- Solide capacité d'analyse financière et de pilotage de la performance
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de relations partenaires
- Aisance dans la coordination d'interlocuteurs variés (direction, réseau, partenaires, fonctions support)
- Autonomie, sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 50K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
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Emil Frey France en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : Ref # 1435
