Technicien Qualification Validation Nettoyage H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)
- Arques - 62
- Intérim
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Dans le cadre du projet B8, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualification / Validation / Nettoyage pour 12 mois afin de renforcer nos activités au sein d'un environnement pharmaceutique exigeant et fortement réglementé.
Vos missions :
- Réaliser les activités de qualification des équipements (QI, QO, QP)
- Participer à la validation des procédés et des opérations de nettoyage
- Rédiger et mettre à jour la documentation associée (protocoles, rapports, analyses de risques)
- Veiller à la conformité des activités avec les exigences GMP et les procédures internes
- Contribuer à la préparation des inspections et audits
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de qualification et validation
Ce que nous vous proposons :
- Une mission au coeur d'un projet stratégique
- L'opportunité d'évoluer dans un environnement pharmaceutique stimulant et innovant
📍 Poste basé à Arques (62)
Vous souhaitez participer à des projets techniques à fort enjeu qualité et contribuer à la mise en conformité d'équipements et procédés pharmaceutiques ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2 en Qualité, Biotechnologies, Chimie, Mesures Physiques ou équivalent
- Une première expérience en qualification, validation ou assurance qualité est appréciée
- Connaissance des exigences GMP/BPF
- Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d'équipe et autonomie
Les avantages
- 13 ième mois, Tickets restaurants, prime vacances, prime présence, PPV
- 30% de nos salariés ont évolué de carrière depuis 5 ans
- Employeur soucieux de la vie pro/perso: horaires avantageux
- Une carte Wengel pour les avantages CSE
- Une entreprise en plein développement : +60 emplois créés en 5 ans
- Un secteur d'excellence: un environnement innovant, propre, stimulant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préselection téléphonique avec le service RH
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Premier entretien avec le N+1
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Second entretien avec N+1 et le service RH
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Test éventuels (selon le poste et le profil)
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Visite de site éventuelle (selon le poste)
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Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche
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Laboratoires Biové (Groupe Inovet) en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196934/29486968 TQVN/62A