The Porters recrutement

Administrateur Citrix N2 - N3 H/F The Porters

  • Toulouse - 31
  • Freelance
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 8 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Administration système et réseau

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Infrastructure de notre client, nous recherchons un Administrateur Citrix N2/N3 H/F afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'administration et le support des environnements Citrix.

Vous interviendrez sur des activités de RUN, d'administration et de support de niveau N2/N3, en garantissant la disponibilité et les performances des infrastructures de virtualisation. Les administrateurs Citrix sont généralement responsables de la gestion, de la maintenance, du support, des mises à jour et du dépannage des environnements Citrix Virtual Apps & Desktops.

Vos missions

Administration & Exploitation

  • Administrer les environnements Citrix (Virtual Apps & Desktops / XenApp / XenDesktop).
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
  • Superviser les performances et garantir la disponibilité des services.
  • Réaliser les mises à jour, correctifs et opérations de maintenance.
  • Gérer les incidents complexes de niveau N2/N3.

Support & Expertise

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures Citrix.
  • Assurer le support aux équipes de proximité et au support N1.
  • Participer à l'analyse des problèmes récurrents et proposer des actions d'amélioration.
  • Contribuer aux opérations de gestion des changements.

Administration système

  • Administrer les environnements Windows Server.
  • Gérer Active Directory, GPO, DNS et DHCP.
  • Participer à la gestion des profils utilisateurs et des accès.
  • Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation.

Amélioration continue

  • Participer à l'optimisation des performances des plateformes.
  • Automatiser certaines tâches d'administration lorsque cela est possible.
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques.

Environnement technique

Indispensable

  • Citrix Virtual Apps & Desktops
  • XenApp / XenDesktop
  • Windows Server
  • Active Directory
  • GPO
  • DNS / DHCP
  • Support N2/N3
  • ITIL

Apprécié

  • Citrix ADC (NetScaler)
  • VMware
  • FSLogix
  • PowerShell
  • Azure Virtual Desktop
  • Microsoft 365
  • Supervision

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans en administration d'environnements Citrix et souhaitez évoluer dans un contexte technique stimulant.

Vous possédez notamment :

  • Une solide expérience en administration Citrix.
  • Une bonne maîtrise des environnements Microsoft Windows Server.
  • De bonnes connaissances Active Directory et GPO.
  • Une expérience du support N2/N3 et de la gestion des incidents.
  • Une culture des bonnes pratiques ITIL.
  • Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Un excellent sens du service et du travail en équipe.

Une certification Citrix (CCA-V, CCP-V...) constitue un plus.

Bienvenue chez The Porters

Présentation du Groupe THE PORTERS


Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :


THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.


THE PORTERS

Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.


Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .


Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.


Pourquoi nous rejoindre ?


Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196812/29486347 ACN/31T

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