Conseiller de Vente H/F
Groupe Ajili
- Bain-de-Bretagne - 35
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?
Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.
Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Bain de Bretagne (35) pour 12 mois.
Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin
- Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés
- Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits en boutique
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité de l'espace de vente
- Participer aux encaissements et au suivi des ventes
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client de qualité
- Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks
Ce que tu vas gagner avec cette alternance
Une vraie expérience terrain dans le commerce
Des compétences en gestion + vente + management
Une montée en autonomie rapide
Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...
Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TLTL
