Magasinier H/F

Saati France

  • Sailly-Saillisel - 80
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 2B
  • CACES transpalette et gerbeur (R485)

Détail du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe où la coopération est essentielle ? Vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe et avez envie de participer activement à la fluidité de notre production ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Concrètement, comment cela va-t-il se passer ?

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à :

Changer et ranger les ensouples sur les ourdissoirs
Nettoyer les lisses et les lamelles
Accompagner l'équipe préparation en cas de besoin sur les machines
Ramasser les cops vides, approvisionner les ourdissoirs et les métiers à tisser en matières premières
Décharger et charger les camions ( sous conditions d'obtention des CACES )
Réceptionner les colis
Ranger et optimiser le stock de matières premières
Intervenir sur d'autres fonctions de l'entreprise en accord avec ses compétences et son expertise.

Un parcours de formation interne adapté sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Le saviez-vous ? Nos tissus sont ensuite utilisés dans la filtration de précision, pour l'automobile, l'agriculture, la téléphonie ou encore le médical !

Poste en CDI - Horaires de journée : 8h-12h / 13h- 16h du Lundi au Vendredi - A pourvoir dès que possible

Notre engagement en matière de Recrutement :
« SAATI souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à assurer la diversité, l'équité et l'inclusion tout au long du processus de recrutement. Toutes les décisions de recrutement, sont fondées uniquement sur les qualifications et les compétences par rapport aux exigences du poste indépendamment du sexe, du genre, de l'âge, de l'origine ethnique ou nationale, du phénotype, de la religion, de l'idéologie ou d'autres convictions personnelles, de l'appartenance politique ou syndicale, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, ou de tout autre statut protégé par la loi. SAATI offre des aménagements raisonnables afin de permettre aux candidats de postuler à tout emploi ouvert lorsqu'un cas particulier le nécessite, conformément aux lois et pratiques nationales. Les candidats peuvent réaliser une demande d'aménagement raisonnable lorsqu'ils postulent, sur le site Web de SAATI ou sur une autre plateforme où l'offre d'emploi a été publiée, ou en interne en contactant l'équipe RH du lieu où la candidature est soumise. »

Expérience de 1 à 2 ans souhaitée.
Sens du travail en équipe, anticipation, réactivité, assiduité
Les CACES R485 c2 - R489 1a 2b et 3 seraient un plus.

Conditions de travail :

Certaines activités se déroulent dans un environnement présentant un niveau sonore élevé. Le port d'équipements de protection individuelle (protections auditives) est obligatoire conformément aux consignes de sécurité.

Le poste nécessite des opérations de manutention régulières, incluant le port de charges pouvant atteindre 25 kg.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Gérer les stocks,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Tissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210VDSW

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