1 Poste d'Attache d'Administration Hospitaliere a Pourvoir au Choix H/F

Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens

Ouverts aux agents titulaires

Après computation départementale et conformément aux dispositions de l'article 5-1 du décret n°2001-1207 du 19 décembre 2001 portant statut particulier du corps des attachés d'administration hospitalière modifié, le recrutement d'un attaché d'administration hospitalière peut intervenir au Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens (Somme).

Peuvent faire acte de candidature les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs justifiant de plus de cinq années de services publics effectifs accomplis dans l'un ou l'autre de ces corps en position d'activité ou de détachement. Sont pris en compte dans le calcul des cinq ans les services accomplis en qualité de titulaire ou stagiaire.

La durée des services effectifs ou des fonctions exigées est appréciée au 1er janvier 2026.

Le dossier de candidature comprendra:

· Une lettre de candidature

· Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les emplois occupés, les formations suivies et accompagné d'attestation d'emploi (ou d'état des emplois occupés mentionnant les descriptifs des fonctions occupées)

· Les trois dernières fiches d'évaluation

· Un courrier du responsable N+1 et/ou N+2

· La fiche de poste actuelle

· L'organigramme du service

Les candidatures doivent être adressées par courrier (le cachet de la poste faisant foi) ou remises en mains propres, à compter de la date de publication du présent avis sur le site de « Choisir le Service Public», et au plus tard jusqu'au 11 septembre 2026 à l'adresse suivante:

CHU AMIENS-PICARDIE - Direction des Ressources Humaines
Secteur de Gestion des carrières
Rond-Point du Professeur Christian Cabrol - 80054 AMIENS CEDEX 1

L'attaché d'administration hospitalière participe, sous l'autorité du directeur de l'établissement, à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social et médico-social. Il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions de responsabilités dans les domaines :

- des admissions et relations avec les usagers,

- de la gestion des ressources humaines,

- de la gestion des achats et des marchés publics,

- de la gestion financière et de contrôle de gestion,

- de gestion immobilière et foncière

- de communication interne et externe,

- de conseil juridique

L'attaché d'administration hospitalière peut être amené à assurer des fonctions généralistes et transversales telles que :

- la direction d'un bureau,

- la direction d'un service,

- la direction de projets

- la direction déléguée d'un établissement annexe d'une structure hospitalière importante comportant plusieurs sites.

Ils exercent leurs fonctions dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986