Opérateur de Travail de Table et Piqueur en Maroquinerie H/F
la Fabrique Andegave
- Le Lion-d'Angers - 49
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une entreprise de maroquinerie de luxe, vous serez amené à faire du travail de table (préparation au piquage, assemblage par encollage etc.) et de la piqûre sur cuir.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Expérience souhaitée en piquage
Compétences: Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine,Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine,Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TMKS