Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F
France Travail
- Sézanne - 51
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous occuperez un poste d'animateur/animatrice auprès d'un public adulte, en situation de handicap.
Vous interviendrez à la fois en structure, avec proposition d'activités animées de manière collective et à domicile, avec aide à la préparation des repas, sensibilisation à l'entretien du logement, proposition d'activités ludiques, cette fois-ci de manière individuelle.
Il s'agit d'un contrat de remplacement, renouvelable, à temps partiel, à pourvoir à compter du 15 août 2026.
Vous alternerez, une semaine sur deux, du lundi au vendredi puis du mardi au samedi.
Vous travaillerez principalement sur le créneau horaire 16h - 19h30 et un matin par semaine (9h00 - 11h00). Les semaines pourront être ponctuées de réunions d'équipe.
Ce poste nécessite d'être disponible, autonome, de faire preuve d'adaptabilité, de respecter la confidentialité, d'analyser ses pratiques et d'être en capacité de travailler en équipe.
Une expérience en animation auprès d'un public adulte est exigée.
Le poste nécessite d'avoir le permis B : déplacements à domicile via un véhicule de service.
L'employeur sera tenu d'effectuer une vérification du casier judiciaire.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Organiser et planifier une activité,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210PGBD