Chargé de Mission Programme Universitaire Innovation Pui H/F

Ecole Nat Super Creation Industrielle

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le programme universitaire d'innovation (PUI) porté par l'Alliance Sorbonne Université (ASU), financé par France 2030 a pour mission la détection et accompagnement de projets innovants portés par les chercheurs, ayant un potentiel de valorisation économique et culturelle.

L'ENSCI s'inscrit dans ce programme au titre de l'apport du design dans la démarche d'innovation pour contribuer à la valorisation des propositions.
Sous la responsabilité du responsable des relations entreprises, des partenariats et de la valorisation, la/le chargé.e de mission aura pour objectif d'identifier et d'accompagner les chercheur.ses et les futurs entrepreneur.ses, en évaluant la pertinence d'intégration du design aux projets portés par les chercheurs des laboratoires d'ASU, et plus globalement d'accompagner la prise en compte du design dans l'écosystème du PUI de l'ASU

Missions principales :

- Intégration du design dans les projets d'innovation et de valorisation de l'alliance Sorbonne-Université, de la prématuration, la maturation à l'entrepreneuriat)

- Animer et développer une communauté autour du projet avec l'ensemble des partenaires identifiés ;
- Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation à l'intégration du design dans l'action entrepreneuriale ;
- Participer à la détection des projets existants dans les laboratoires de Sorbonne-Université et présentant un potentiel d'intégration du design ;
- Préciser ce potentiel dans une optique de prématuration ou d'accompagnement ;
- Accompagner les porteur.ses de projet en mobilisant les ressources de l'ENSCI pour définir les modalités de cette intégration ;
- Développer les actions de communication et de valorisation autour des projets réalisés ;
- Participer aux étapes d'évaluation, de retour d'expérience et de reporting.

- Promouvoir des synergies avec l'école

- Identifier les projets, portés au sein de la communauté développée dans le cadre de l'alliance Sorbonne-Université autour du PUI, qui peuvent faire l'objet de partenariats pédagogiques ou de recherche au sein de l'ENSCI et/ou mobilisant ses outils ;
- Accompagner le responsable des relations entreprises, des partenariats et de la valorisation dans la conduite des actions de détection du potentiel des étudiants de l'ENSCI afin d'identifier ceux qui pourraient faire l'objet d'une valorisation et d'un accompagnement au titre du PUI ASU ;
- Appuyer le le responsable des relations entreprises, des partenariats et de la valorisation d'an l'accompagnement des étudiant.es identifié.es par l'école dans un parcours d'accélération au sein des dispositifs de l'ASU.

Profil recherché

- Qualification

Master Design / Management des organisations / Innovation
Entre 2 et 5 ans d'expérience

- Compétences techniques

- Connaître le cycle de vie d'un projet de recherche.

- Capacité à structurer un projet de A à Z, à définir des indicateurs de suivi (KPI) et à assurer le reporting financier ou opérationnel auprès du PUI (Pôle Universitaire d'Innovation).

- Maîtriser les outils de communication pour valoriser les projets et savoir organiser des ateliers de sensibilisation ou des événements de networking.

- Compétences transversales

- Aisance relationnelle.
- Capacité de conviction
- Esprit de synthèse
- Autonomie et Proactivité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animation d'équipe,Animation d'environnements partenariaux ,connaissance administrative et financière,Suivi d'indicateurs et reporting,Connaissance des financements publics ,Gestion de projets multi acteurs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TPFH

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