Animateur - Animatrice Responsable de Club Enfants H/F
Neilson Active Holidays (France) Limited
- Les Belleville - 73
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
- Anglais
Détail du poste
***SAISON HIVER 2026/2027***
Poste logé et nourri - de décembre 2026 à avril 2027
Description du poste :
Neilson Active Holidays France recrute un(e) Animateur(trice) Enfants pour rejoindre son équipe à l'Hôtel Le Menuire aux Menuires Les Bellevilles.
Vous serez responsable de l'équipe d'animation du Club enfants.
Vous proposerez un programme d'activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants selon les groupes établis par Neilson.
Vous garantirez la sécurité des enfants, leur bien-être et contribuerez à offrir aux familles une expérience de vacances de grande qualité.
Vos missions :
- Gérer les équipes d'animation
- Accueillir les enfants et instaurer un climat de confiance avec les familles.
- Organiser et animer des activités manuelles, sportives, créatives et récréatives.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Préparer, installer et ranger les espaces d'animation.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux animations de l'hôtel lorsque nécessaire.
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle en offrant un service convivial et professionnel.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services de l'hôtel selon les besoins.
Profil recherché :
- Expérience auprès des enfants souhaitée.
- BAFA, CAP AEPE ou diplôme équivalent apprécié.
- Anglais courant indispensable (clientèle 100% anglophone).
- Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et excellent relationnel.
- Esprit d'équipe, autonomie et organisation.
Conditions :
- Équipe internationale et cadre de travail exceptionnel aux Menuires.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective,gestion d'équipe
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TPWN
