Mecanicien Automobile H/F
France Travail
- Dury - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au quotidien, vous mettrez votre passion au centre de votre activité en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge les diagnostics, la recherche de pannes, les réparations mécaniques et l'entretien courant.
Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules.
Identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale.
Travailler dans le respect des process de l'atelier et des méthodes définies par le constructeur.
Rémunération selon profil
PROFIL : Passionné(e) d'automobile et de mécanique, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir au sein d'un atelier rigoureux et organisé.
Ce que nous recherchons :
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou doté(e) d'une première expérience, votre motivation et votre rigueur feront la différence.
Vous souhaitez être accompagné(e) lors de votre prise de poste et vous montrez curieux(se) d'apprendre pour monter en compétences.
Vous possédez un excellent esprit d'équipe et avez à coeur la satisfaction du client final.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat en CDI à temps plein.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et régler les trains roulants,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210NMQF
