Meilleurtaux recrutement

Sre - Observability Engineer H/F Meilleurtaux

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Grafana

Les missions du poste

Contexte

L'équipe Engineering Platform porte l'architecture cloud hub & spoke du groupe, les landing zones mises à disposition des équipes, et l'administration des outils transverses (GitHub, SonarCloud, Datadog).

Dans une démarche d'homogénéisation des pratiques de monitoring et d'alerting, nous recherchons un profil à forte sensibilité SRE pour structurer la gouvernance de l'observabilité à l'échelle du groupe.

Missions

  • Vous concevez et faites évoluer les briques de la plateforme (landing zones, modules Terraform, pipelines CI/CD) au même titre que l'ensemble de l'équipe, en y intégrant les bonnes pratiques d'observabilité.
  • Vous définissez les guidelines et golden paths d'observabilité (instrumentation, conventions de nommage, dashboards types, alerting) applicables à l'ensemble des workloads du groupe.
  • Vous pilotez la gouvernance des outils d'observabilité, notamment Datadog : licences, intégrations, organisation des comptes, contrôle des coûts.
  • Vous accompagnez les équipes dans l'intégration de leurs workloads aux outils de monitoring, en facilitant l'autonomie via du tooling self-service.
  • Vous contribuez à la stratégie de migration vers OpenTelemetry et à la définition de patterns de collecte de logs, métriques et traces harmonisés.

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience significative (5 ans et plus) en SRE ou en ingénierie de l'observabilité, avec une exposition à Datadog ou un outil équivalent (Grafana, New Relic, Dynatrace) en contexte multi-équipes, idéalement au sein d'une plateforme interne.
  • Vous maîtrisez OpenTelemetry et les concepts de gouvernance de données d'observabilité à l'échelle d'un groupe.
  • Vous avez une bonne pratique de Terraform, Azure et/ou GCP, GitHub et CI/CD, ainsi que des principes de sécurité Cloud de base (zéro trust, moindre privilège).
  • Vous avez l'habitude de définir des standards techniques et de les faire adopter par des équipes autonomes via documentation, tooling et accompagnement plutôt que par injonction.
  • Une connaissance des problématiques de SLO et d'error budget est un plus.

Bienvenue chez Meilleurtaux

Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est devenu un acteur de référence des services financiers en France, couvrant les domaines du placement, du crédit et de l'assurance.

Chaque année, nous accompagnons près de 3 millions de Français, et plus de 20 millions de personnes ont déjà fait appel à nos services.

Notre force repose sur un modèle unique combinant une plateforme digitale de premier plan (28 millions de visiteurs par an) et un réseau de près de 300 agences de proximité, au service de parcours clients simples, transparents et performants.

En 2025, notre activité représente plus de 5 milliards d'euros de crédits immobiliers débloqués et 6 milliards d'euros d'actifs gérés sur l'épargne.

Avec 1 500 collaborateurs à l'échelle globale, nous portons une culture fondée sur la transparence, l'agilité et la liberté d'initiative, au service de l'engagement des équipes et de l'innovation collective.

🎯 Notre mission : rendre la finance plus accessible pour permettre à chacun d'être libre de ses choix.

Rejoindre Meilleurtaux, c'est intégrer un groupe solide, en croissance, et participer activement à un projet porteur de sens et d'impact.

Infos complémentaires

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :

  • Un package attractif comprenant une rémunération fixe ainsi qu'une part variable liée à des primes individuelles;
  • La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux et une prise en charge rapide des remboursements;
  • Des tickets restaurants sous SWILE;
  • Une prise en charge de votre transport (trottinette, scooter, vélo...);
  • L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
  • 1 jour de télétravail par semaine.

Pour vous proposer un environnement de travail sain et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :

  • Des moments de convivialité (afterwork, soirées d'entreprise...);
  • Un parcours de formation riche et complet en lien avec vos fonctions.

Nous n'attendons plus que vous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste

  • Entretien avec votre futur responsable

  • Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle

  • Entretien RH le cas échéant (selon le poste)

  • Proposition finale

Publiée le 06/07/2026 - Réf : REF559Z

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