Chef d'Équipe H/F MBDA

En intégrant MBDA, vous participez à un projet industriel ambitieux, au sein d'une entreprise en développement qui investit dans ses savoir-faire, ses technologies et ses collaborateurs. En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle central dans la performance de notre unité de production et accompagnez les montées en cadence de produits à forte valeur ajoutée.
Au sein d'une unité de production spécialisée en usinage et soudage, vous pilotez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (opérateurs, techniciens et magasiniers). En lien étroit avec le Chef de Fabrication, les Gestionnaires de Production, les équipes Qualité et les fonctions supports, vous garantissez le bon déroulement des activités de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Organiser et piloter l'activité quotidienne de votre équipe afin d'assurer la réalisation du programme de production
- Répartir les charges de travail, anticiper les besoins en ressources et garantir la disponibilité des moyens de production
- Coordonner les activités de l'atelier, gérer les aléas de production et mettre en oeuvre les actions adaptées pour assurer la continuité des opérations
- Accompagner les projets de montée en cadence et participer à l'intégration de nouveaux moyens de production
- Suivre les indicateurs de performance de votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
- Animer les rituels de management, favoriser la communication au sein des équipes et assurer un climat de travail positif
- Développer les compétences de vos collaborateurs à travers l'accompagnement, la formation, la polyvalence et les entretiens individuels
- Être l'interlocuteur privilégié des services supports et contribuer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier
- Veiller au respect des standards de sécurité, d'hygiène, de qualité et des principes 5S afin de garantir un environnement de travail performant

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Rejoindre un environnement industriel de haute technicité en pleine évolution.