Assistant de Gestion de Projet H/F Groupe excent
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Pack Office
Les missions du poste
Afin de poursuivre le développement de nos activités ferroviaires en région Pays de la Loire, nous recrutons un profil :
un/une Assistant(e) de gestion de projet H/F
Poste situé au Mans (72)
Vous interviendrez sur plusieurs projets en cours chez notre client. Vous serez en charge du suivi de ces projets au travers des principales taches suivantes :
- Mise à jour des différents indicateurs,
- Enregistrement et suivi documentaire,
- Suivi des points ouverts et des actions en cours,
- Historisation des actions, des informations,
- Aide à planification et suivi d'avancement des tâches.
Vous travaillerez avec différents services internes ainsi que des fournisseurs.
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum en gestion administrative/gestion d'entreprise. Vous avez une première expérience de travail en assistance et suivi de projet, planification de charge de travail ou ordonnancement, acquise en milieu industriel (idéalement dans le domaine du ferroviaire).
Vous êtes rigoureux (se), pragmatique, et avez un sens de la communication développé.
Vous avez des qualités d'expression et des compétences avérées en rédaction de documents.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en : organisation du travail, gestion des priorités, recherche documentaire, gestion de données et reporting.
La maîtrise de la suite pack Office 365 est indispensable.
La connaissance de POWER BI, SHAREPOINT et PROJECT est un atout à votre candidature.
Nous vous proposons un contrat CDI avec prise de poste au 01/10/2026.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€/jour travaillé)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Possibilité de 2 jours de télétravail.
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : FDP 6668
