RATP Cap Île-de-France emploi
RATP Cap Île-de-France recrutement

Coordinateur Maintenance Parc Véhicules H/F RATP Cap Île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis D - Transport de personnes
  • Suivi des opérations

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

Un(e) coordinateur(trice) maintenance parc véhicules en CDI. Véritable relais technique terrain et excellent gestionnaire, vous assurez le suivi des opérations de maintenance et contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc de véhicules.
Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous intervenez en lien étroit avec l'exploitation, les conducteurs et les prestataires externes et internes afin d'assurer la continuité de service dans les meilleures conditions.

Vous avez... :

  • Le permis B et D,
  • Vous disposez d'une expérience terrain d'au moins 4 ans dans le transport, la maintenance ou la gestion de parc automobile,

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez de bonnes connaissances techniques véhicules,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d'équipe et sens du service,
  • Vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse et priorisation,
  • Vous avez une posture professionnelle.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des échéances techniques des véhicules
  • Organiser les rendez-vous techniques et coordonner les interventions
  • Gérer les immobilisations véhicules en lien avec l'exploitation
  • Organiser les convoyages de véhicules entre les différents sites ou prestataires
  • Intervenir sur les demandes atelier et apporter un premier soutien technique aux conducteurs
  • Piloter les relations avec les garages, constructeurs et concessionnaires et services de maintenance interne
  • Suivre la qualité et les délais des interventions réalisées
  • Veiller à la bonne transmission des informations techniques
  • Tenir à jour la GMAO (Winatel)
  • Participer au suivi de l'état du parc
  • Remonter et traiter les anomalies constatées
  • Contribuer à l'amélioration continue des process maintenance
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de conformité réglementaire

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 1443-fr_FR

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Minimax France SAS recrutement
Minimax France SAS recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir l’offre
il y a 12 jours
AFPA recrutement
AFPA recrutement
Meudon - 92
CDI
32 974 - 32 975 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact