Adjoint Raf H/F In'Li Aura
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 6 ans
Les missions du poste
Vous appréciez les chiffres, la rigueur et la coordination d'équipe ? Ce poste allie gestion comptable et animation opérationnelle au sein d'une structure engagée.
Au sein d'IN'LI AURA, vous pilotez la bonne tenue des flux comptables auxiliaires et d'investissement, en lien avec les comptables et la Direction Financière. Votre quotidien alterne entre suivi précis des opérations, contrôle des écritures et accompagnement des équipes.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Organiser et répartir les tâches entre les comptables auxiliaires selon le volume d'activité
- Analyser les priorités de traitement et garantir la fluidité des flux comptables
- Contrôler la conformité des pièces, factures et imputations comptables
- Assurer l'application des règles de TVA et le suivi des relances fournisseurs
- Comptabiliser les encaissements clients et veiller à la gestion des dépôts de garantie
- Réaliser les travaux intermédiaires de bilan et alerter en cas d'anomalie
- Analyser les comptes, notamment ceux liés aux immobilisations et charges
- Conseiller les opérationnels et effectuer les écritures correctives nécessaires
- Participer aux tests d'évolution des outils comptables et proposer des améliorations
Ce poste favorise une approche transversale et précise, au coeur des échanges entre la comptabilité et les services opérationnels.
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance
- Expérience confirmée en comptabilité auxiliaire ou générale, idéalement dans le secteur immobilier ou de la gestion locative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (ERP, tableurs, outils de gestion de flux)
- Capacité à organiser et prioriser les tâches, tout en accompagnant une équipe
- Esprit analytique et aisance dans le contrôle et l'interprétation des données financières
- Sens du service, communication claire et goût pour le travail collaboratif
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Prime Vacance de 950€ au prorata temporis
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10,5€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
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Entretien physique (RH et responsable métier)
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Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
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Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
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In'Li Aura en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 3881518/29483684 CCAEI/69L
