Ouvrier d'Entretien H/F
Alteris
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OUVRIER D'ENTRETIEN
CDD 1 mois - Temps plein Possibilité de renouvellement
MECS La Cordée 2 rue de la Morée - 63000 CLERMONT - FERRAND
Au sein du territoire Clermont Montagne au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places pour des enfants âgés de 3 à 16 ans).
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services généraux et en lien avec le directeur :
- Entretien et maintenance des différents locaux et espaces verts
- Assurer l'entretien et le suivi de sécurité des véhicules
- Vérifier et maintenir en état les dispositifs de sécurité
- Suivre les travaux des professionnels extérieurs
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (type CAP/BEP) dans un métier du bâtiment
Ou titulaire d'un diplôme spécifique d'ouvrier polyvalent d'entretien en collectivité
- Connaissances et compétences techniques dans différents métiers (électricité,
- plomberie, menuiserie.)
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à être en lien avec le public accueilli
- Capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail
- Connaissance de l'outil informatique
Conditions du poste :
- Horaires : du lundi au vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Alteris
Cre en juillet 2011, ALTERIS a dmarr effectivement son activit en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionn cette date.
Fonde sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuit et de dveloppement.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210THYK
