73 Responsable Neilson Kids Club H/F

Hotel les Ducs de Savoie

  • Val-d'Isère - 73
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
  • Anglais

Détail du poste

Responsable des Animations pour Enfants (H/F)
Entreprise : Neilson Active Holidays France
Lieu de travail : Hôtel Les Ducs de Savoie - Val d'Isere (73)
Contrat : CDD saisonnier - Saison d'hiver - Poste logé et nourri - de décembre 2026 à avril 2027
Temps de travail : 42 heures par semaine
Description du poste
Neilson Active Holidays France recrute un(e) Animateur(trice) Enfants pour rejoindre son équipe à l'Hôtel Les Ducs de Savoie à Val d'Isere.
Vous serez responsable de l'équipe d'animation du Club enfants. Vous proposerez un programme d'activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants selon les groupes établis par Neilson. Vous garantirez la sécurité des enfants, leur bien-être et contribuerez à offrir aux familles une expérience de vacances de grande qualité.
Clubs pour enfants dont vous aurez la responsabilité
- Club des Anges des Neiges (4-23 mois)
- Club des Bonhommes de Neige (2-4 ans)
- Club des Chasseurs de Neige (5-12 ans)
Vos missions
- Gérer les équipes d'animation
- Accueillir les enfants et instaurer un climat de confiance avec les familles.
- Organiser et animer des activités manuelles, sportives, créatives et récréatives.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Préparer, installer et ranger les espaces d'animation.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux animations de l'hôtel lorsque nécessaire.
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle en offrant un service convivial et professionnel.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services de l'hôtel selon les besoins.
Profil recherché
- Expérience auprès des enfants souhaitée.
- BAFA, CAP AEPE ou diplôme équivalent apprécié.
- Anglais courant indispensable (clientèle 100% anglophone).
- Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et excellent relationnel.
- Esprit d'équipe, autonomie et organisation.
Conditions
- CDD saisonnier.
- Poste logé.
- Un repas par jour fourni.
- Équipe internationale et cadre de travail exceptionnel dans une station de renommée internationale.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion des fournitures et équipements,Méthodes de renforcement positif pour enfants,Organisation d'événements thématiques,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Sécurité des espaces de jeu,Techniques d'animation de groupes,Techniques de motivation,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication par des activités artistiques,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TTXC

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